Le jeudi 5 juillet 2024, à Libreville, Christine Audrey Chambrier Voua, Directrice générale de la Caisse nationale d’assurance maladie et de garantie sociale (CNAMGS), a marqué une étape décisive dans l’amélioration du climat social au sein de l’institution. Elle a lancé les travaux de la commission ad hoc pour la révision de la convention collective, une démarche ambitieuse qui durera cinq jours et se déroule au siège de l’Agence nationale de la promotion des investissements (ANPI).
Depuis sa prise de fonction en janvier 2024, Christine Audrey Chambrier Voua s’est attelée à pacifier un climat social délétère au sein de la CNAMGS, en initiant un dialogue social permanent qui a conduit à une trêve sociale de trois ans. « Résolue à placer l’agent au centre des préoccupations de la CNAMGS, j’ai décidé de mettre en place une commission ad hoc chargée de la révision de la convention collective. Elle prendra en compte les critères de justice sociale, d’équité, de respect des normes et procédures du code du travail, les valeurs d’éthique et de déontologie, le mérite et la performance, ainsi que les valeurs cardinales du service public », a-t-elle affirmé.
Les travaux de cette commission réunissent les représentants de la direction générale, conduits par Joël Ondo Ella, Secrétaire général de la CNAMGS, ainsi que les partenaires sociaux, représentés par Gaetan Nkoghe et Patrick Nguele, présidents respectifs des syndicats de la CNAMGS. Ils visent à établir une convention collective qui réponde aux attentes des employés et de l’employeur, tout en garantissant une gouvernance plus juste et efficace.
Christine Audrey Chambrier Voua a exhorté toutes les parties à œuvrer dans un esprit de collaboration et de paix pour élaborer un document qui servira de boussole à la CNAMGS pour les années à venir.
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