Soft Skills : le nouveau cap pour le chantier Kango-Bifoun

À l’occasion de la remise des attestations de formation à 128 employés du chantier routier Kango-Bifoun, le ministre du Travail, Adrien Nguema Mba, a souligné l’importance des compétences interpersonnelles (soft skills) dans le monde professionnel actuel. Cet atelier, organisé par les entreprises IOTA Gabon et COLAS Gabon, s’inscrit parfaitement dans la vision du Président de la Transition, Brice Clotaire Oligui Nguema, qui promeut un travail décent pour tous les Gabonais. Pour le ministre, investir dans les soft skills n’est pas qu’une formalité, mais une démarche stratégique pour renforcer l’efficacité, la communication et l’adaptabilité des employés dans un environnement de travail en constante évolution.

L’initiative vise à doter les travailleurs de compétences essentielles telles que la gestion du temps, la communication et le travail en équipe. Des qualités qui, selon Adrien Nguema Mba, sont devenues aussi importantes que les compétences techniques dans la réussite professionnelle et la compétitivité des entreprises. En valorisant ces compétences, COLAS Gabon et IOTA Gabon démontrent un engagement clair envers le développement continu de leur personnel, contribuant ainsi à un climat de travail plus productif et harmonieux.

Cette formation témoigne également de l’appui du Gouvernement de Transition, mené par Raymond Ndong Sima, aux entreprises qui investissent dans le développement de leurs employés. Le ministre a vivement encouragé d’autres acteurs économiques à suivre cet exemple, rappelant que les soft skills sont désormais incontournables pour faire face aux défis contemporains. Avec cette initiative, le chantier Kango-Bifoun devient plus qu’un projet d’infrastructure : un symbole de la transformation du milieu professionnel gabonais vers un modèle inclusif et innovant.